Foi assinada nesta quarta-feira (24), a renovação da Convenção Coletiva de Trabalho 2020/2021 para os trabalhadores de Taquaritinga, com a manutenção de todos os direitos, inclusive a reposição salarial, que será de 2,94%. Também estão definidos os pisos salariais.

“Infelizmente foi uma negociação muito demorada, onde os empresários não reconheceram o valor dos comerciários, principalmente, dos setores supermercadista e materiais de construção, que aumentaram as vendas durante a pandemia e, mesmo assim, pensaram em não conceder reajuste nenhum aos trabalhadores. Mas no final, conseguimos a reposição, que está longe de ser a ideal, mas, nas atuais circunstâncias, já é um alento”, avalia o presidente do Sindicato dos Comerciários José Carlos Aparecido Pelegrini, o Ney.

Como a data-base de negociação dos comerciários é o mês Setembro, os trabalhadores receberão todas as diferenças salariais em forma de abono.

PISOS SALARIAIS

EMPRESAS COM MAIS DE 10 EMPREGADOS

a) Empregados em geral: R$ 1.514,00

b) Faxineira e copeira: R$ 1.336,00

c) Caixa: R$ 1.629,00

d) Garantia do Comissionista: R$ 1.778,00

e) Office-Boy, empacotador: R$ 1.100,00

f) Salário de Ingresso (até 180 dias): R$ 1.140,00

EMPRESAS COM ATÉ 10 EMPREGADOS

a) Empregados em geral: R$ 1.369,00

b) Faxineira e copeira: R$ 1.258,00

c) Caixa: R$ 1.529,00

d) Garantia do Comissionista: R$ 1.644,00

e) Office-Boy, empacotador: R$ 1.100,00

f) Salário de Ingresso (até 180 dias): R$ 1.140,00

Obs.: Ao ser fixado o novo valor do SALÁRIO MINIMO, o piso dos itens “e” - Office-boy e Empacotador, será enquadrado a este independente de aditamento a esta Convenção Coletiva de Trabalho.